News

คีน-รูนี่ย์ ประสานเสียง เทนฮาก ควรได้คุม แมนฯ ยูไนเต็ด ต่อ ชี้ปัญหาคือทัศนคตินักเตะ

ในสถานการณ์ที่อนาคตของ เอริค เทน ฮาก กุนซือ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ยังไม่แน่นอน แต่สองตำนานนักเตะของทีมปีศาจแดงอย่าง เวย์น รูนี่ย์ และ รอย คีน ต่างเห็นตรงกันว่า กุนซือชาวดัตช์ควรได้รับโอกาสต่อไป ระหว่างร่วมวิเคราะห์ในการถ่ายทอดสด เกมพรีเมียร์ลีก นัดที่ แมนฯ ยูไนเต็ด แพ้ อาร์เซน่อล คารัง 0-1 กับทาง Sky Sports

 


"ผมหวังว่าเขาจะมีเวลามากกว่านี้ เพื่อปรับโครงสร้างทีมใหม่หรืออะไรก็ตาม เรารู้ว่าที่สโมสรตอนนี้มีปัญหาใหญ่ แต่ผมหวังว่าเขาจะได้รับโอกาสทำสิ่งที่ถูกต้อง เพราะอย่างน้อย ปีที่แล้วมันยังมีเรื่องแง่บวกอยู่" รอย คีน เผย

ขณะที่รูนี่ย์มองประเด็นนี้ว่า "ผมคิดว่าพวกเขาจะให้เวลากับผู้จัดการทีม แต่ผมเคยอยู่ในทีม แมนฯ ยูไนเต็ด ชุดที่คว้าแชมป์ เอฟเอคัพ ปี 2016 ก่อนที่ หลุยส์ ฟาน กัล จะถูกไล่ออกหลังจบเกมนั้น ดังนั้น คุณไม่อาจรู้ได้เลยว่าจะเกิดอะไรขึ้น"

ไม่เพียงเท่านั้น คีนกับรูนี่ย์ยังมองตรงกันอีกประเด็น โดยมองว่า ปัญหาอาการบาดเจ็บที่รุมเร้า แมนฯ ยูไนเต็ด โดยเฉพาะช่วงท้ายฤดูกาลนี้ มีสาเหตุสำคัญอย่างหนึ่งจากทัศนคติของนักเตะ

รูนี่ย์มองว่า "ผมเคยพูดไปแล้วว่า นักเตะต้องพิจารณาตัวเองด้วย เพราะเมื่อผู้จัดการทีมพูดถึงทัศนคติที่ไม่ถูกต้องของนักเตะออกสื่อ นั่นคือการดูถูกอย่างรุนแรง ซึ่งถ้าผมโดนแบบนี้ ผมไม่อยู่เฉยแน่ แต่ผมรู้สึกว่า นักเตะบางคนอยากให้จบฤดูกาลไว ๆ ทั้งที่มีอาการบาดเจ็บเล็กน้อย เพื่อมีเวลาเตรียมตัวไปเล่นศึกยูโร อาจจะพร้อมลงสนามก่อนซักเกมก็เอฟเอคัพรอบชิง ซึ่งผมเห็นแบบนี้มาหลายครั้งแล้ว"

ขณะที่คีนเผยว่า "กับนักเตะที่ผมเคยร่วมงานด้วยนั้น ปกติแล้วถ้าพวกเขาได้รับบาดเจ็บจนลงสนามไม่ไหว พวกเขาจะพักสักสัปดาห์เพื่อฟื้นตัว หวังกลับมาลงเล่นอีกครั้ง แต่ระยะหลัง มีนักเตะจำนวนไม่น้อยที่เมื่อได้รับบาดเจ็บ ก็ไม่รีบร้อนกลับมาลงสนาม ซึ่งมันเริ่มเกิดบ่อยขึ้นเรื่อย ๆ และไม่ใช่สัญญาณที่ดีเลย"

 

ที่มา :

https://www.dailymail.co.uk/.../Roy-Keane-insists-hopes...
https://www.sportbible.com/.../wayne-rooney-man-united...
https://www.youtube.com/watch?v=bJswnBH9r7M

 

Author

เจษฎา บุญประสม

Content Creator ผู้ชื่นชอบการกิน, ท่องเที่ยว และดูกีฬาแทบทุกประเภท โดยเฉพาะฟุตบอล, อเมริกันเกมส์, มอเตอร์สปอร์ต, อีสปอร์ต

Graphic

ปฐวี ยอดเนียม

Man u is No.2 But YOU is No.1