The Athletic รายงานว่า อาร์เซน่อล ได้แจ้งให้พนักงานทราบอย่างเป็นทางการว่าทางสโมสรกำลังวางแผนที่จะลดจำนวนพนักงานลงประมาณ 60 ตำแหน่ง เพื่อเป็นส่วนหนึ่งของมาตรการลดค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานที่พุ่งสูงขึ้น
แม้สโมสรจะเพิ่งคว้าแชมป์ พรีเมียร์ ลีก และมีรายได้รวมสูงสุดเป็นประวัติการณ์ ที่ 691 ล้านปอนด์ แต่ อาร์เซน่อล กลับประสบปัญหาขาดทุนจากค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน ที่พุ่งสูงขึ้นจาก 148 ล้านปอนด์ เป็น 201 ล้านปอนด์ ในรอบปีบัญชีล่าสุด
ทำให้บอร์ดบริหารจำเป็นต้องวางโครงสร้างใหม่ และลดค่าใช้จ่ายในด้านนี้ลง เพื่อให้สโมสรสามารถยืนระยะได้อย่างมั่นคงในอนาคต โดยแผนการลดตำแหน่งงานลง 60 ตำแหน่ง ยังอยู่ในขั้นตอนของการปรึกษาหารือ และอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้
แผนการปรับลดตำแหน่งงาน จะเน้นไปที่แผนกนอกสนาม เช่น ฝ่ายบริหาร, ฝ่ายการเงิน โดยกลุ่มบุคลากรด้านฟุตบอล จะไม่ได้รับผลกระทบ เช่น โค้ช, สตาฟฟ์, ทีมแพทย์, ศูนย์ฝึกเยาวชน, บุคลากรทีมหญิง
