ซีอีโอ แมนฯ ยูไนเต็ด ชี้ อโมริม ตีกรอบตัวเองเกินไป ทำผลงานไม่เวิร์ก

รูเบน อโมริม อดีตเฮดโค้ช แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ได้งานใหม่แล้วกับการเป็นกุนซือของ เอซี มิลาน

อย่างไรก็ตาม เรื่องราวตลอด 1 ปีกว่า ๆ ของกุนซือชาวโปรตุกีสกับทีมปีศาจแดง ยังคงมีอะไรให้น่าค้นหาอีกมากมาย

และหนึ่งในเรื่องราวที่เพิ่งได้รับการเปิดเผย มาจากปากของ โอมาร์ แบร์ราด้า ซีอีโอของสโมสร ที่กล่าวในงาน FTWeekend Festival ณ มหานครนิวยอร์ก ประเทศสหรัฐอเมริกา ถึงช่วงเวลาของอโมริมกับทีม

"ผมมองย้อนกลับไปที่กระบวนการแต่งตั้ง ผมคิดว่าเหตุผลในการเลือกเขานั้นสมเหตุสมผล" แบร์ราด้ากล่าว "เขาเป็นโค้ชที่ประสบความสำเร็จอย่างมากในโปรตุเกสกับ สปอร์ติ้ง ลิสบอน"

"เขาอายุน้อย มีพลัง เขามีวิธีการอธิบายความรู้และแนวคิดด้านฟุตบอลของเขาได้อย่างชัดเจน เราคิดว่าเขาสามารถเข้าถึงและสื่อสารกับผู้เล่นและห้องแต่งตัวได้"

"หลังจากมีการเปลี่ยนแปลงโค้ชหลายรายในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา เราต้องการให้รูเบนมีเวลาพัฒนาแนวคิดและคอนเซปต์ของเขา และให้เขาได้มีอิสระในสนามฝึกซ้อมเพื่อนำแนวคิดของเขาไปใช้"

เมื่อถูกถามถึงเหตุผลที่ผลงานของอโมริมไม่เป็นไปตามแผน เขากล่าวเสริมว่า "อีกครั้ง ผมคิดว่ารูเบนทำสิ่งดี ๆ มากมายที่ส่งผลต่อความสำเร็จที่เราได้รับในฤดูกาลที่ผ่านมา"

"เขาช่วยยกระดับมาตรฐานในห้องแต่งตัว เขามีส่วนร่วมในการคัดเลือกผู้เล่น 4 คนที่เราคว้าตัวมาในช่วงฤดูร้อนปีก่อน ซึ่งส่งผลดีต่อประสิทธิภาพของทีมเป็นอย่างมาก"

"ผมคิดว่า บางทีสิ่งที่ทำให้เขาติดขัดก็คือขนาดของสโมสร และจากการไตร่ตรองของผม การตรวจสอบความคิดและการตัดสินใจของคุณนั้นเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องจนบางทีเขาอาจรับมือกับมันได้ยาก"

"ไม่ใช่ว่ามันใหญ่เกินไปสำหรับเขา แต่เขาอาจตีกรอบตัวเองให้อยู่ในสถานการณ์ที่เขาต้องการยึดมั่นในความคิดของตัวเองอย่างเคร่งครัด เพราะเขาต้องการแสดงให้ทุกคนเห็นว่ามันจะได้ผล"

"และในบริบทของอารมณ์ที่ผันผวนที่คุณได้รับจากการเป็นส่วนหนึ่งของ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เมื่อคุณแพ้ 2-3 เกมติดต่อกัน มันก็เหมือนกับโลกแตก ดังนั้นผมคิดว่านั่นเป็นเรื่องยากมากที่จะรับมือ"

"เขาไม่มีเวลาที่จะนำความคิดของเขาไปใช้ จากนั้นเมื่อถึงฤดูกาลที่สอง เขาก็มีเวลาที่จะนำความคิดของเขาไปใช้ในช่วงฤดูร้อน และเราก็ได้เห็นการเริ่มต้นที่ดีจริง ๆ เราเล่นได้ดีมากในหลาย ๆ เกม แต่ความกดดันจากฤดูกาลก่อนยังคงอยู่"

"เขาอาจจะยังไม่สามารถมูฟออนได้ในเวลาที่เหมาะสม ดังนั้นเรารู้สึกว่าเราต้องเปลี่ยนแปลง ไมเคิล คาร์ริค เข้ามาในเดือนมกราคม และทีมก็พลิกสถานการณ์กลับมาได้"

รูเบน อโมริม เข้ามาคุม แมนฯ ยูไนเต็ด เมื่อเดือนพฤศจิกายน 2024 นำทีมปีศาจแดงจบอันดับ 15 ใน พรีเมียร์ลีก ฤดูกาล 2024-25 แย่ที่สุดนับตั้งแต่ลีกสูงสุดอังกฤษเปลี่ยนมาใช้ชื่อปัจจุบันเมื่อปี 1992 พร้อมกับรองแชมป์ ยูโรป้าลีก

แม้ฤดูกาล 2025-26 ผลงานจะเริ่มดีขึ้น แต่ความไม่คงเส้นคงวา ทำให้บอร์ดบริหารตัดสินใจปลดในช่วงต้นปี 2026 ก่อน ไมเคิล คาร์ริค นำทีมจบอันดับ 3 ในลีก คว้าตั๋วลุย ยูฟ่า แชมเปี้ยนส์ลีก ได้อีกครั้ง

ที่มา :

https://www.nytimes.com/athletic/7398187/2026/06/26/ruben-amorim-manchester-united-rigid-berrada